接下来一个月，陆恒都在忙碌中度过。

白天去研祥集团激光实验室和同事们研发他心目中的“蜂巢”武器。

晚上他也没歇着，一直在完善快速增加员工的模式，在AI辅助下搞定一套“打工软件”。

这个打工软件陆恒是准备推广到集团旗下全体员工，让所有员工都使用软件。

其实就是专门给恒创旗下人力资源事业部开发的东西。

软件功能很强大，将来能节约人力资源、财务部门的很多工作，当然最核心的目标，自然是解决陆恒需要的大规模增加员工的需求。

陆恒认真考虑过了，直接招收员工，让他们保底每个月拿三四千工资，不太现实。

请的人太多，集团的资金压力也比较大。

外界估计也会有各种猜测，毕竟明明不需要这么多人，恒创集团为什么要亏本招员工，聚集这么多人，到底想干啥？

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