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第237章 农业科技创新人才的激励机制完善

在农业产业不断发展和变革的进程中,林瑶深刻认识到农业科技创新人才是推动农业进步的核心力量。为了吸引和留住更多优秀的农业科技创新人才,她决心进一步完善激励机制,不仅关注物质层面的奖励,更注重为人才创造良好的科研环境和广阔的发展空间。

首先,林瑶积极设立科研项目基金,为人才开展自主研究提供坚实的资金支持。她深知,科研工作需要大量的资金投入,从实验设备的购置、实验材料的准备,到研究团队的组建和调研活动的开展,无一不需要资金的保障。因此,她与相关部门和企业合作,筹集了一笔可观的科研项目基金。

在基金的管理和使用上,林瑶制定了严格而科学的制度。她组织成立了专门的评审委员会,由业内资深专家和学者组成,对人才提交的科研项目申请进行严格评审。评审过程注重项目的创新

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