在金融危机的阴影下，公司面临着裁员的压力。领导们锁紧眉头，审视着员工名单，仿佛在寻找替罪羊。他们将目光瞄准了那些他们不喜欢的员工，心中暗自盘算着如何借此机会摆脱他们。
会议室内，气氛紧张，领导们严肃地讨论着裁员名单。他们挑出了那些平时表现不佳、与领导关系紧张的员工，将他们的名字一个个划去。与此同时，领导们心中也有了自己的小算盘，他们推荐的人的名字被悄悄地加入到了留用名单中。
被选中的员工收到了解聘通知，他们惊愕、困惑和愤怒，但却无力反抗。而那些得到推荐的人则暗自庆幸，他们顺利地保住了自己的工作，甚至得到了晋升的机会。
就这样，一场金融危机成了领导们排除异己、安插自己人的契机。公司的格局在无声中发生了变化，而那些被淘汰的员工则成为了这场权力游戏的
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！